——记潞安化工集团“煤海先锋”李晓强先进事迹

从漂泊无定的异乡矿工，到扎根国企岗位的骨干力量，再到潞安化工集团仅有的三名“煤海先锋”中最年轻的一位——入职仅两年，李晓强在煤尘漫卷的井下巷道中，以超乎常人的实干与坚守，完成了人生的华丽蜕变。如今的他，不仅是支护岗位上独当一面的行家里手，更以两年的深耕细作，扛起了新时代产业工人的责任与担当，用青春与汗水，书写着平凡岗位上的不凡答卷。

穿戴整齐工装、佩戴好自救器、领取矿灯、通过井口安监门禁……

这套严谨规范的入井流程，早已成为新元公司综掘一队一组支护工李晓强雷打不动的日常。回望过去一年，他坚守岗位、累计出勤322次，即便是新春佳节、阖家团圆之际，他依旧扎根井下一线，默默履职尽责。

“自打走上岗位，只要没特殊情况，我就坚持能下尽下、在岗尽责，尽量不休息。”李晓强坦言。

李晓强出生于1990年，自幼家境贫寒，比同龄人更早懂事成熟、沉稳坚韧。刚成年时，他便在县城四处打零工补贴家用；24岁那年，身形单薄的他远赴外省从事巷道支护作业，一干就是整整十年。

“第一次下井，我偷偷哭了一整晚。可一想到一家人的生计，再难也得咬牙扛住，下一天井，挣一天钱，那时总觉得这辈子大概就这样了。”谈及过往那段艰难岁月，李晓强感慨万千。十年井下漂泊生涯，虽饱尝艰辛，却磨砺出他吃苦耐劳、坚韧不拔的品格，也为他后来的人生转折埋下伏笔。

2024年，潞安化工集团面向社会公开招聘井下一线工人，为李晓强带来了改变命运的契机。凭借扎实的理论功底和过硬的实操本领，他顺利通过层层考核，成功入职新元公司，成为综掘一队一组的一名支护工。

时至今日，李晓强仍清晰记得刚入职时的激动与欣喜：“稳定的收入、完善的保障、贴心的福利，能成为潞安化工的正式职工，这在以前我想都不敢想，所以我打心底里珍惜这份来之不易的工作。”

一句“珍惜”，在李晓强身上分量千钧。这份感恩与坚守，不只体现在他遥遥领先的出勤天数与入井频次上，更落实在日常作业的每一处细节里，对待安全生产、工程质量，他始终秉持“支护不牢，巷道不稳，安全就悬着”的朴素理念，严谨细致、精益求精。

李建玉是李晓强刚入队时的师傅，谈及徒弟的日常表现，他评价十分中肯：“这孩子肯学肯问，感官敏锐、观察力强，尤其在敲帮问顶作业上格外细心，顶板哪怕出现细微鼓胀、异常变化，他都能及时察觉。”

与李晓强长期搭档作业的工友李俊文，对他极强的安全意识十分敬佩：“晓强在自保、互保、联保方面做得十分到位。我们配合打钻作业时，他总会时刻提醒我规范站位、做好个人防护，处处把安全放在第一位。”

姜红旗是跟李晓强同班的队干，谈起他的作业质量，总是赞不绝口：“经他施工的锚杆、锚索，全部一次成型、一次达标，从未出现返工情况。对于一名井下支护工而言，能长期保持这样的作业质量，实属难得。”

能守住安全、能保证质量，若是放在从前，李晓强的追求或许便止步于此。但自加入潞安化工集团以来，先进的采掘设备、标准化的现场管理、广阔的成长平台，让他不再满足于埋头苦干，内心悄然萌生了主动学习、持续提升的念头。

“新元是智能化矿井，各类先进智能设备特别多，刚来的时候我看着就心痒痒。在队里的支持下，每次引进新设备，我都会主动钻研图纸、熟悉操作规程；设备出现故障时，我也常和维修师傅交流请教，摸清故障症结与设备原理，就是希望以后遇到问题能及时处置。”李晓强告诉记者。

如果说，入职潞安为李晓强的人生推开了一扇机遇之门；那么，持续学习便是照亮他成长之路的一束光。通过学习，李晓强现在已经获得支护工职业技能等级中级证，下一步，他打算充分利用现有的平台，再继续钻研掘进机方面的知识，考取掘进机司机证，全方位提升自己，更好地实现自己的人生价值。

回望来时路，坎坷崎岖；奔赴新征途，信心满怀。

“个人的成长，离不开企业，个人的价值体现，也离不开企业。现在集团给了我‘煤海先锋’的荣誉称号，我一定倍加珍惜，这份荣誉让我更加清晰地认识到自身的责任与使命。今后，我一方面要将更多的热情投入到工作中，一方面要充分发挥劳模的示范带头作用，带动身边同事共同进步，为集团的发展贡献更多的力量。”李晓强发自肺腑地讲。

                        （文 牛书红 高勇 杨磊）

责任编辑：郝佳丽