来源:潞安化工集团网站 时间:2026-03-17
——记恒通化工公司热电厂安全环保科孙长锐
每天,在恒通化工公司热电厂,总能看到一个忙碌的身影。他穿梭在设备之间,查看装置安全运行,核对环保参数,用脚步丈量责任,以坚守守护平安。他就是安全环保科科长、电器安全党支部委员孙长锐。多年来,他扛牢安全环保职责,以实干担当守护生产稳定与绿色排放,因工作出色,荣获2025年度公司“安全生产标兵”称号。
严抓制度落地,筑牢安全防线。孙长锐把安全制度执行摆在首位,严格对照集团安全要求,组织管理人员、运行大班、维修人员开展集中学习,将文件精神转化为具体行动。他聚焦检修作业关键环节,从严抓好特殊作业安全管理,严格审查作业方案、人员资质、风险辨识及安全措施,严格执行“无视频、不作业”要求,实现作业全过程、全方位安全管控。同时,强化运行人员应急能力建设,除计划开展的专项应急预案和现场处置方案的演练外,他在各运行班组推行事故预想和反事故演习,坚持每月确定一个主题,组织针对性演练,让职工在模拟场景中熟悉处置流程、掌握操作要点,提升应对生产异常和突发事故的快速反应能力。
创新闭环管理,深化隐患排查治理。在隐患排查治理工作中,孙长锐创新构建“辨识——分析——学习——应用”闭环机制。他梳理历年隐患问题,建立隐患数据库,对照法规标准逐一深度辨析,编制《每日安全隐患辨析学习材料》,通过微信工作群、电子邮箱等渠道推送到每一名职工。结合岗前仪式、安全包保会、安全培训等开展常态化学习,严格落实班组、管理人员、专业科室分级排查制度,用好隐患排查奖励机制,让“人人查隐患、人人防风险”成为全员行动自觉。
强化全员培训,厚植安全文化。孙长锐把提升全员安全素质作为安全管理的根本之策,不断创新培训形式、丰富培训内容。除常规授课外,他采用案例剖析、现场教学、应急演练、网络学习等多种方式,开展“一周一案例”警示教育和隐患辨析分享,重点强化职工操作规程、应急处置、危害辨识等实用技能培训。同时,充分利用宣传栏、工作群、安全活动等载体,广泛传播安全知识、分享安全经验,着力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全文化氛围,提升全员安全意识和责任意识。
抓实消防应急,守护绿色发展。在消防安全与应急管理方面,孙长锐严格落实消防安全责任制,定期检查维护消防设施,针对重点区域完善消防器材配置,补齐设施短板。他牵头组织修订应急预案,常态化开展重大危险源、危化品泄漏、火灾等应急演练,增加无脚本实战演练,以练备战、以演促防,全面提升全员应急协同处置能力。热电厂锅炉烟气治理,作为公司废气处理核心单元,环保排放责任重大,孙长锐紧盯环保设施运行,根据锅炉负荷变化实时调整优化工况,与生产技术部门一起解决生产瓶颈问题,既确保排放达标,又有效降低运行成本。面对重污染天气,他主动落实自主减排要求,核算基准排放量,制定减排期间烟气污染物临时排放浓度指标,严格过程管控,今年以来多次顺利完成重污染天气应急减排任务,实现稳定达标排放,以实际行动守护企业绿色发展。
孙长锐以高度的责任感和强烈的事业心,在安全环保岗位上默默耕耘、精益求精,用日复一日的坚守与付出,为热电厂安全稳定、绿色高效发展贡献坚实力量,生动诠释了基层安全环保管理者的责任与担当。
(文 石启平)
责任编辑:李世臣
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