余吾煤业公司党委、纪委提前谋划、周密部署，通过全覆盖廉洁提醒、全方位监督检查、全贯通协同联动等方式，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，营造风清气正、平安和谐的节日环境。

节前提醒，实现“面”的全覆盖。该公司党委组织召开廉洁提醒谈话会，第一时间传达学习典型案例，剖析案例根源、阐释纪律红线。公司纪委围绕如何树立好作风、实作风、严作风三个维度明确纪律要求，督促党员干部、关键岗位人员始终把精力用在谋发展上、把劲头聚在促落实上。该公司党委要求管理人员带头严守纪律规矩，从严管好自身、管好家人亲属、管好分管领域，形成头雁引领、全员守纪的良好局面。该公司党委、纪委同步制发深化纠“四风”树新风的文件，压实主体责任，强调工作要求，重申“十个严禁”。精心制作廉洁提醒动画短视频，在电梯间、电子大屏等处循环播放，实现廉洁教育常态化、可视化。依托廉洁专题宣讲、廉洁风险岗位清单告知等载体，推动廉洁教育、纪律提醒覆盖到每名党员干部、每位关键岗位人员，引导全员时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯关键，实现“点”的全方位。该公司纪委持续强化监督执纪，压紧压实监督专责，聚焦节日作风建设突出短板和风险隐患，精准开展专项监督检查。重点督导班子成员、中层管理人员率先恪守中央八项规定精神，从严督查节日值班值守制度执行情况，坚决杜绝纪律松弛现象。纪委工作人员深入招待所、车队、财务等重点科室，围绕公务接待、车辆管理、费用报销等关键环节逐项核查，严查公车私用、违规接待、履职松懈、监管缺位等作风和廉洁问题。聚焦物资采购、工程建设、隐患整改等权力集中、风险较高的岗位，深挖细查隐形变异“四风”问题和廉洁风险，教育关键岗位人员明晰纪律有边界、行为有底线、失责必追究。

协同联动，实现“域”的全贯通。统筹基层党支部纪检委员力量，围绕纪律作风建设、小微权力规范运行等重点领域，开展专项行动，排查干部作风、廉政风险隐患，推动监督触角直抵基层末梢。组织群众廉洁监督员聚焦业务职责、工作流程等，常态化开展监督，形成全员参与、全域监督的群众监督氛围。依托意见箱、纪检委员之家等渠道，认真梳理群众反映的民生问题，深入剖析问题，推动问题从根源上整改。

（文 许晋伟 王玲）

责任编辑：郝佳丽