岁月不居，步履不停；逐光前行，奋斗不止。每一份默默坚守，皆在岁月里熠熠生辉；每一滴辛勤汗水，都在岗位上浇灌荣光。值此“五一”国际劳动节来临之际，我们将镜头聚焦集团一线劳动者。他们以双手为笔，以岗位为卷，在平凡的日子里书写不凡，用坚守与担当勾勒出企业高质量发展的动人底色。本期特别推出八位劳动模范代表专访，聆听初心故事，汲取榜样力量；追随奋斗足迹，见证实干成长。
掘进勇争先 砥砺再攀登
新元公司综掘一队一组工人 李晓强
今天，我获得了“煤海先锋”荣誉称号，内心满是荣幸与感动。这份认可并非我个人之功，而是对所有一线职工坚守岗位、默默付出的高度肯定。过去一年，我与队友始终将安全生产放在首位，面对掘进过程中的各类难题，始终迎难而上。这份荣誉，正是对我们矿工群体“不怕苦、不怕累，敢打硬仗、能打胜仗”精神的生动诠释。
如今，这份荣誉让我更加清晰地认识到自身的责任与使命——不仅要自身素质过硬，更要发挥示范作用，带动身边同事共同进步。今后，我将落实好此次表彰会上集团领导提出的六点要求，以实际行动践行劳模精神。一是坚守安全底线，严格遵守井下作业规范，细致排查各类安全隐患，积极分享自身积累的安全经验，带动全队筑牢安全生产防线。二是深耕业务本领，主动钻研新技能、学习新方法，积极应对井下地质变化、设备升级等新挑战，带头攻克技术难题，为生产任务的顺利完成贡献力量。三是发挥模范作用，以身作则、率先垂范，带动身边同事形成比学赶超、实干争先的良好氛围，助力新同事快速适应岗位、成长成才。四是坚守初心使命，不骄不躁、再接再厉，以更高标准严格要求自己，将荣誉转化为干事创业的动力，持续扎根井下一线，以实干诠释担当、以奋斗书写忠诚。
一线淬利刃 攻坚克难关
寺家庄公司开拓一队二组工人 李志亮
多年来，我始终扎根百米井下，深耕掘进作业一线。此次获得集团“煤海先锋”荣誉称号，我内心倍感荣幸与激动。这份荣誉不只属于我个人，更是全体井下一线工友日夜坚守、攻坚克难、团结拼搏的成果。这份认可，既是集团对一线干部职工辛勤付出的肯定，更是一份沉甸甸的责任与期许，让我更加明晰肩上重担、坚定前行使命。
我始终坚信，先锋模范的价值不在于个人出彩，而在于示范引领、带动共进。今后工作中，我将继续坚守井下一线岗位，不忘初心、脚踏实地，严格落实集团各项工作部署，时刻绷紧安全生产弦，牢牢守住安全底线。坚持带头勤学苦练、深耕业务，主动钻研掘进新技术、新工艺，全力破解现场生产难点堵点，争当岗位技术先锋。同时，主动扛起“传帮带”职责，毫无保留分享实操经验、传授岗位技能，带动班组工友凝心聚力、实干担当，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，全面提升班组业务素养与安全管理水平，助力打造一支技术过硬、作风优良、团结协作的高素质掘进队伍。
今后，我将珍惜荣誉、再接再厉，不负企业培养、不负工友信任、不负“煤海先锋”光荣称号，以实干践行初心，以担当书写使命，为安全生产、平稳运营和高质量发展贡献全部力量。
智采创高产 笃行向一流
古城煤矿综采二队队长 张 龙
“工人先锋号指挥长”这份荣誉，不仅是对我个人履职尽责的肯定，更是对综采二队全体兄弟同心同德、并肩奋斗的最高褒奖。
2025年，对我而言是攻坚克难、收获成长的一年，更是践行使命、书写担当的一年。集团明确提出推动“煤炭产业向‘绿智融合’升级”的部署要求，为我今后的工作指明了方向。2026年，我将立足自身岗位，带头做好以下各项工作：一是深耕智能化技术应用，持续优化自动化割煤、智能巡检等系统，推动“智慧矿山”蓝图在采煤一线落地见效；二是坚守绿色开采理念，不断优化采煤工艺，全力提高原煤回收率，真正做到寸煤必争、颗粒归仓；三是推动智能化技术与绿色开采深度融合，积极探索适应复杂地质条件的新路径，为集团煤炭产业转型升级提供可复制的基层实践样本。
今后，我将始终牢记职责使命，团结带领综采二队全体职工凝心聚力、奋勇争先，用汗水浇灌梦想、以实干诠释担当，用辛勤劳动创造价值、以不懈奋斗成就未来，不辜负集团的信任与培养，不辜负这份沉甸甸的荣誉，为奋力建设全国一流的综合能源和化工企业集团贡献自己的力量。
技改破瓶颈 降耗增效益
煤基清洁能源公司制氢厂厂长 杨玉岩
此次获得集团“工人先锋号指挥长”这份荣誉，我的内心满是激动与感恩。回望2025年，我始终以实干践行初心、诠释担当，紧紧围绕厂里“提质启新”的工作主线，和全体同事并肩作战，共同交出了一份亮眼的工作答卷。
荣誉属于过去，奋斗铸就未来。2026年，我将严格对标公司工作部署，以更高标准要求自己，立足岗位再创佳绩。我会全力助力厂里稳产高产，巩固硫回收长周期运行成果，全力保障各项生产任务稳中有升；主动融入市场攻坚与技术创新工作，积极参与氢气收率提升、节能环保技改等项目攻关，全力提升生产保障能力；深耕生产运营细节，聚焦各项能耗指标优化，主动践行科学用电策略，助力厂里管理提质增效；始终以党员标准严格要求自己，筑牢安全环保思想防线，不断提升个人业务能力，全力保障生产装置安稳长满优运行。
今后，我将始终永葆奋斗初心，立足本职、恪尽职守、锐意进取，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，用实际行动践行先锋担当，为公司高质量发展贡献全部力量，全力守护好“工人先锋号指挥长”这份荣誉。
营销砺初心 实干赢市场
营销总公司铁路煤炭营销公司炼焦煤业务部部长 许亚飞
集团“劳动模范”这份沉甸甸的荣誉不属于我个人，而是属于营销战线上每一位风雨兼程、冲锋在前的战友，属于潞安化工集团这片培育我成长、激励我奋进的沃土。
过去一年，煤炭市场寒潮迭起，碳达峰、碳中和目标引领行业深刻变革，新旧模式加速迭代，传统销售模式遭遇前所未有的挑战。面对压力，我带领团队把办公室搬到市场一线，把足迹印在钢焦企业车间，以“行商”之姿闯市场，以实干之力破困局。在市场下行压力下，我们将客户培育作为破局重点，坚持守好老客户、深挖潜在客户、拓展新客户，用诚信服务与务实行动赢得客户认可。为拓展市场版图，我们深耕山河四省核心钢焦企业，围绕客户运输成本高、竞争力弱的痛点，协助用户申请铁路运费下浮，探索铁水联运新模式，降低客户物流成本。一年来，我们超额完成全年炼焦煤的销售任务，铁路外运量稳步增长，贫瘦煤推广打开新局面，重点客户合作迈上新台阶。
站在新的起点，我将永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，以更坚定的信念、更务实的行动，带领团队深耕市场、服务客户、深挖潜力，把每一份订单都当作责任，把每一次突破都当作起点，努力成为懂经营、善营销、能打胜仗的尖兵。
运维担重任 节能提质效
煤基合成油公司电气车间主任 刘学武
我很荣幸能够获得集团 “劳动标兵”的荣誉，这份荣誉不仅是对我个人工作的认可与激励，更凝聚着团队每位成员的心血与汗水，是对整个团队并肩拼搏、聚力攻坚的褒奖。
回首2025年，我带领着煤基合成油电气车间的职工们，立足供配电运维核心职责，以提质增效、节能降耗、本质安全、自主降本为主线，在全力保障公司生产安全用电的基础上，精准发力、多措并举，有效降低用电消耗，取得了实实在在的成效。
站在新的起点上，我将从四方面推进工作：一是抓实指标管控，持续深化系统功率因数精细化管理，力争全年功率因数稳定在0.96以上，进一步降低供电成本。二是深化节能降耗，聚焦设备基础能耗优化，有序推进高耗能老旧电动机更新换代，从源头降低设备基础能耗。三是提升本质安全，开展老旧电子设备专项排查整治行动，建立使用年限15年以上老旧设备清单，分批次推进更新改造，杜绝因设备老化引发的各类安全事故。四是提升数字化智能化水平，在重要电机上试点安装无线振动温度监测传感器，搭建供配电智能运维平台，实现故障提前预警、远程诊断，提升运维精准度；推广4G物联网应用，覆盖水源地、采空区等偏远供电节点，大幅提升运维响应速度和处置效率。
深耕安管控 匠心护发展
信息科技分公司监测监控与通信中心副主任 权晓鹏
此次荣获集团 “劳动标兵”和“五小”竞赛创新成果特等奖带头人，我深感荣幸，也深知这份荣誉承载着集团的信任与嘱托，更凝聚着全体安全生产战线同仁的坚守与付出。
从构建集团安全生产应用支撑、数据支撑两大技术底座，到集成29座矿井五大类感知数据、上线7大类业务主题系统；从服务6200名平台用户、打通信息孤岛，到复用技术底座推进21家化工企业数据全面采集和接入，我们始终把提升集团安全生产管控效能、筑牢安全防线作为核心目标。
我们依托大数据、大模型等新技术推动安全生产管控平台智能升级，构建全业态安全生产管控体系，为集团高质量发展夯实安全根基。作为劳模，我始终坚守岗位初心，带领团队深耕技术研发、强化系统运维，把个人价值融入集团安全生产大局，用持续的技术创新与管理升级，保障集团安全生产管控常态化稳定运行。
荣誉是鼓励，更是责任。在今后的工作中，我将继续深耕潞安化工集团安全生产管控平台建设，推动技术复用与智能升级，深化数据融合与预测预警应用，守好安全防线、当好安全卫士。我将以劳模精神为引领，带动身边所有同事立足岗位、实干担当，为集团高质量发展贡献自己的力量。
技精强本领 传帮带新人
常村煤矿机运一队工人 李 杰
此次获得集团“五小”竞赛创新成果特等奖，我非常激动。此次表彰会，不仅是对我们过往工作的肯定与嘉奖，更给我们指明了前进的方向、注入了奋进的动力。
大会要求我们要争当改革创新、提质增效的“先行者”。这让我进一步认清了当前煤矿发展的新形势，更加坚定了立足岗位、创新创效的目标。如今，煤矿行业正加速从机械化、自动化向智能化迈进，井下新设备、新技术不断涌现，光靠老经验、老办法已经难以适应新时代的工作要求。今后，我必须主动加强学习，刻苦钻研智能化技术，熟练掌握新设备的操作技能，不断提升自身综合素质，才能更好地开展创新工作，跟上企业发展的步伐。
我一定会把这份荣誉转化为干事创业的动力。第一，当好安全带头人，始终坚守安全底线，自己坚决不违章作业，同时带动身边的工友认真贯彻执行集团“13610”安全工作思路，共同筑牢安全生产防线。第二，苦练专业技能，主动学习智能化开采相关技术，深耕机电领域创新，努力争当岗位技术能手。第三，做好“传帮带”工作，毫无保留地把自己多年积累的工作经验、操作技巧和创新心得传授给年轻工友，带着大家一起学习、一起进步、一起成长。
责任编辑：李世臣