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工会工作

聚焦民生

全国人大代表张世丽:春风作序赴新程

来源:潞安化工集团网站    时间:2026-03-18 浏览次数:

使命,是笔记本里重如千钧的民生关切;责任,是百米井下从未停歇的坚实脚步。从庄严的人民大会堂到繁忙的生产现场,全国人大代表张世丽将两会时光凝聚为奋进的号角,将热腾腾的希望播撒进春天的矿山。

一摞写满心声的笔记本

12本厚重的笔记本,记录着全国人大代表张世丽一年的履职足迹:围绕文旅产业发展、绿色低碳转型、人口老龄化、“十五五”规划纲要编制等重要议题开展专题调研,参加山西省人大代表“千万工程”专题履职学习班,丰富而扎实的履职经历,拓宽了他关注的视野,打开了他的思路。扎根生产一线,立足自身岗位,身体力行地推进智能化矿井建设,他走遍每一个班组,把脉问诊,解决制约生产的难点、痛点和淤点;深入一线矿工中,倾听他们的心声与诉求,记录来自基层的真知灼见。凭着丰富的经验积累和对煤矿的深厚感情,张世丽在全国两会上提出的建议,既带着洞察问题的精度,也透着为矿工发声的温度。

怀着让“科技之光”照亮煤矿生产一线的心愿,张世丽提出建议,加大对煤矿智能化绿色化转型的政策支持力度。近年来,张世丽积极探索新设备新工艺应用实践,改善安全生产条件,推动生产效率变革,但在实地调研和工作实践中,他发现了信息孤岛、人工智能模型的适应能力不足等一些共性难题和系统性症结,并提供了针对性的解决方案。“构建起管用的运维保障体系,推动系统协同与数据融合,强化政策引导与精准扶持,从这三方面发力,推动智能化建设从‘能用’迈向‘好用’。”他说。

煤炭采区与湿地生态保护区重叠,导致优质煤炭资源无法开发,既造成了国家战略资源的浪费,又影响矿井可持续发展。张世丽把这个让企业“伤脑筋”的难题带到了全国两会上,建议优化生态保护与资源开发协调机制,实现生态效益、社会效益、经济效益相统一。让张世丽高兴的是,他的建议得到了国家有关部门的高度重视和方案支持。

一场直达班组的宣讲会

“国家用真金白银,支持煤矿设备更新、智能升级。引进新设备、新工艺、智能装备,国家给政策、给资金、给补贴;推进‘人工智能+矿山',把安全留给咱们矿工;打造智能经济新形态,让井下少用人、多增效、更安全。”3月13日,张世丽刚回到矿上,就来到综掘一(2)队进行两会精神宣讲。从参会所见所闻到代表们认真履职的工作状态,从国家发展成就到行业利好政策,张世丽第一时间将热气腾腾的两会精神和干货满满的履职感悟,用简洁朴实的语言,传递给一线职工。

当听到张世丽提到新质生产力、智能化矿井建设时,综掘一(2)队队长李杰眼神明亮。“今后我们围绕智能化装备、系统、平台建设等课题,加快培养与智能化、信息化需求相匹配的技术型人才,着力提升新设备的现场推广应用水平,用智能化技术筑牢矿井本质安全。”他说。

“您讲讲今年全国两会给咱们矿工带来的福利吧。”综采车间里,大家伙儿围在张世丽周围,专心致志地听起宣讲。“技能培训免费学、全覆盖;职业伤害保障试点全国覆盖,工伤保险、劳动保护、职业健康全面加强;职称评聘、技能等级、工匠评选,通道越走越宽。”张世丽声音刚落,车间里就响起了热烈的掌声。

张世丽还分享了他在两会上提出的将煤矿智能化操作技能纳入职业技能等级认定范围,常态化开展智能化技能培训和技术比武,拓宽产业工人职业发展通道等建议。

一份落地岗位的任务书

自当选为全国人大代表以来,这是张世丽第四次踏进人民大会堂参加全国两会。他的步调更加从容、发言更有底气,这份自信来源于集团推动全方位转型、高质量发展的成就。新技术迭代升级,新产品不断涌现,新动能加速集聚,新活力竞相迸发,张世丽将这份成绩单带到了全国两会上——

建成24座智能化矿井,喷吹煤产销量实现“五年五连增”,市场占有率达12%,持续巩固全国最大喷吹煤基地地位。

化工产业持续做优,煤基清洁能源公司年产量突破百万吨;气化炉系列产品全国市场占有率达到50%以上。

开发推广适合风电、新能源汽车、数据中心冷却等场景的高端润滑油,部分产品实现了国产化替代;

建成17座省级以上绿色矿山,分布式光伏、煤层气开发利用等清洁能源项目稳步落地……

这份自信也来源于他脚踏实地地耕耘。他立足生产现场,积极探索新设备新工艺应用实践,致力于用科技的力量提高生产效率,减轻作业强度,优化生产环境。面对设备疑难杂症,他摸索出“四诊法”,高效排除设备故障,解决疑难故障百余次,全力保障安全生产。他将创新工作室建在基层队组,将生产难题转化为攻坚课题,先后完成技术革新60多项,科研项目7项,获得国家发明及实用新型专利16项,发表论文6篇,撰写著作3部。同时,积极践行“算账”文化,实施精益改善项目70多项。

“接下来,要谋划好四项工作。”张世丽将新一年的履职“任务书”摆在了案头上:聚焦智能化升级,推广新设备新工艺,推进无人值守和智能预警,以科技赋能安全生产、提升效率,持续巩固智能化中级矿井建设成果;聚焦创新驱动,利用职工创新工作室,开展技术革新、难题攻关和精益改善,践行“算账”文化,持续创造经济效益;聚焦安全绿色底线,强化设备全生命周期管理,提升本质安全水平,扛起能源保供责任;聚焦智能化队伍建设,加强技能传承与人才培养,持续为一线职工发声,改善作业环境、畅通职工成长通道。

(文 郭艳霞 胡佳敏)


责任编辑:李世臣

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