常村煤矿党委以政治监督的深入融入和有效转化为目标，构建起“三位一体”政治监督体系，以常态化监督筑牢基础，以精准化监督深化拓展，以具体化监督突破攻坚，将政治监督融入企业经营管理全过程，推动政治监督向更广领域拓展、向更深层次发力、向更高水平迈进。

厘清“谁来监督”的问题，是推动政治监督落地的重要前提。该矿党委以党支部为常态化监督的前沿阵地，通过下发制度文件、健全组织架构、规范报告流程，构建长效监督机制，推动监督责任层层传导至每个支部、融入日常管理，形成了“横向到边、纵向到底、全员参与”的日常监督网络。

“我们支部成立了政治监督小组，围绕廉洁风险点制定了监督计划，每月开展现场检查、资料调阅等监督活动，确保政治监督全年覆盖所有廉洁风险点。”该矿供应科党支部书记孙红刚说。监督责任压实到一线，苗头问题发现在基层，通过常态化监督，全年各支部累计发现风险隐患近300条，截至目前，整改率达到97.6%，“人人参与监督、事事受到监督”的氛围日益浓厚。

政治监督不能大而化之，必须落实到具体事、具体人、具体问题，才能融入管理、发挥实效。该矿党委通过具体化政治监督，将安全生产、经营管理、党的建设等宏观政治要求，转化为可检查、可考核的“监督清单”和“风险点目录”，重点瞄准影响决策部署落地的系统性梗阻、体制机制障碍，集中力量攻坚，确保政治监督穿透到“最后一公里”。今年5月份，该矿深入排查生产材料管理中的廉洁风险点，向生产材料管理中的制度性漏洞、执行性缺陷开刀。井下一线、二线党支部通过查摆生产材料“账卡物”是否一致、作废材料流向等六方面问题，找出潜在风险点。党委办公室牵头，深入基层队组开展实地检查，共计发现问题8条，全部整改完成，全矿生产资料管理更加规范、高效。

精准化政治监督以增强监督的针对性和靶向性为目标，聚焦关键岗位、重要领域、重点任务开展监督。该矿深挖病灶根源，整合纪检、人力资源、企管等专业力量，对人财物聚集的重要领域、管理流程的薄弱环节、员工反映的突出问题，进行深度“扫描”和“解剖”，推动问题从个案解决向系统治理提升。针对常态化政治监督中发现的“借调用工审批程序不规范”问题，该矿党委成立专项监督组，明确责任部门，深入核查流程，找出问题症结，进一步完善了借调用工审批监督机制，确保企业用工管理合法合规。

常态化、具体化、精准化政治监督各有侧重、相互衔接。常态化监督提供问题线索；精准化监督是对问题线索进行深化拓展；具体化政治监督则着力解决前两者难以突破的系统性难题。“三位一体”政治监督体系协同发力，使政治监督既有点上的深入，又有面上的覆盖，还有线上的贯通，形成了覆盖全面、重点突出、动态调整的监督工作格局，为企业高质量发展营造了风清气正的政治生态。

（文 郭艳霞 郭瑾）

责任编辑：郝佳丽