来源:潞安化工集团网站 时间:2026-03-05
前段时间,司马煤业公司各党支部陆续收到一份特殊的“新春礼物”——职工王晋杰写的感谢信。这薄薄的信纸背后,到底藏着怎样的暖心故事?
“我在笔记本上记着,一共33份,都是写给基层党支部的。”该公司工会工作人员手里拿着一个本子告诉记者。
春节期间,记者带着这份好奇,来到该公司地面瓦斯抽放泵站。王晋杰正在巡查设备运行情况,眼神专注。
为啥要写那么多信?待他忙完,记者轻声问道。
王晋杰沉默片刻,眼眶微微泛红:“2023年我查出恶性淋巴瘤,对于我这个家来说,就是天价治疗费用。”
转机,来自矿山大家庭的援手。该公司第一时间发起捐款,工友们你五十我一百,10天时间就凑齐了6万多元。紧接着,3万元大病互助补助、18万元特困帮扶金陆续到位。一笔笔带着温度的钱,一声声暖心的鼓励,硬是把这个濒临破碎的家庭从悬崖边拉了回来。
“是大伙把我从鬼门关拽回来的,躺在病床上那会儿,我就觉得这份情,我得记一辈子。”王晋杰声音哽咽,“我也没什么可以表达我的感激之情,所以就写了信。”
“现在回到岗位上,感觉咋样?”“能活着,还能上班,跟大伙儿在一起干活,我很幸运、很幸福。”
公司再次把王晋杰家庭纳入困难帮扶范围。这份持续的关怀,让这个四口之家感到了满满的温暖。记者跟着工会慰问队走进王晋杰的家。刚到楼道口,王晋杰妻子就笑着迎出来,眼角稍稍泛红。“过年了,我们跟着工会的同志来看看你们。”“谢谢你们还惦记着!老王能重新上班,孩子上学也踏实,多亏矿上照顾!”妻子一边给大家倒热水,一边念叨。
考虑到王晋杰的身体状况,该公司把他从井下岗调到了地面岗。工友们都说,因为他情况特殊,以前许多重活都不让他干,但他做事却更认真,还总主动帮着搭把手。“以前大家帮我,现在我能干多少就干多少,把这份感恩实实在在落到行动上。”
“职工的安危冷暖,永远是企业的头等大事。”司马煤业公司工会劳保部负责人说:“我们建立了‘大病互助+特困帮扶+日常关怀’的常态化帮扶机制,像王晋杰这样受到帮扶的职工还有不少。”
春联映红了门窗,笑声填满了小屋。王晋杰看着满屋子的热闹,轻声说:“信总有写完的时候,但这份恩情,我一辈子也还不完。”
33封感谢信,如同33颗火种,在司马煤业公司传递着温暖与感恩,也见证着企业与职工之间的深厚情谊。
(文 李鹏 朱玉飞)
责任编辑:李世臣
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